Diversidade e Inclusão
Os Benefícios da Diversidade para o Desempenho Empresarial
Carlos Adalberto
A empresa que valoriza diversidade e inclusão obtém mais criatividade, redução de conflitos e turnover, constante inovação, e melhoria da imagem da empresa, resultando em melhor desempenho financeiro. Para fomentar essa cultura, é essencial desenvolver políticas claras, treinar equipes, e promover práticas de contratação justas e inclusivas.
